Reserva Ativa lança programa de transição de militares para o meio civil

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Criada em 2013 como o primeiro portal de oportunidades profissionais para militares da reserva das Forças Armadas brasileiras e seus familiares, a Reserva Ativa (http://www.reservaativa.com.br) veio ao longo dos últimos anos exercendo importante papel na difícil etapa de transição destes profissionais, valendo destacar o oferecimento de mais de 29 mil vagas de emprego para os mais de 6.500 militares cadastrados em sua base.

Estudando todas as ações realizadas para os veteranos norte-americanos, verificamos aqui a falta de um verdadeiro programa que apoiasse o militar no momento de sua passagem para a reserva, capaz de oferecer-lhe informações de interesse e um atendimento personalizado que pudesse realmente ajudá-lo a entender suas vocações, como o seu perfil profissional poderia se encaixar no mercado privado e quais seriam as implicações em sua vida desta nova e importante fase.

Pensando nisso, a Reserva Ativa estruturou com a Ideativelab (ideativelab.com.br), referência em outplacement (transição profissional) no país, um programa personalizado para o público militar, composto por sessões individuais e em grupo, presenciais e online, ajuda com o autoconhecimento através de testes comportamentais, estruturação do currículo e de conta no Linkedin e apoio para a formação de um networking profissional para acelerar a recolocação profissional.

Serão, ainda, oferecidos apoios pontuais para profissionais que já estejam no mercado de trabalho e necessitem de aprimoramentos em áreas específicas.

Para apresentar os detalhes deste programa inédito no país e o investimento necessário, a Reserva Ativa e a Ideativelab promoverão dois workshops gratuitos nos dias 16/05 (Terça-Feira) e 27/5 (Sábado), das 10h às 12h, na Av. Paulista, 2202 Conjunto 76, em frente ao Metrô Consolação.

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Conheça a estrutura básica do programa que é compreendida em duas etapas: sessões individuais e grupos.

Sessões Individuais:

1 – Conhecer melhor o perfil para orientar o militar na sua transição;

2 – Conhecer os talentos naturais, os comportamentos e as habilidades através do perfil comportamental integral mais completo do mercado que ajudará o militar na definição do objetivo de transição para o mercado civil;

3 – Simular a entrevista, entendendo quais são os aspectos fundamentais para potencializar a sua contratação;

Sessões em grupo:

1 – Compreender a transição entre o mundo militar e o mercado civil;

2 – Você e sua marca pessoal: como promover os seus serviços para as empresas;

3 – Criar um perfil LinkedIn e um currículo atraente para profissionais de recursos humanos e tomadores de decisão, potencializando mais entrevistas;

4 – Networking é fundamental: aprenda como construir uma rede de contatos que atraia oportunidades de emprego;

5 – Como buscar por trabalho em um mundo de constantes mudanças.

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Mapa do local: Sede da Ideativelab: Av Paulista, 2202, Conjunto 76 (em frente ao Metrô Consolação)mapa3

 

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